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this post was submitted on 23 Aug 2023
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MODERATORS
Freut mich für die Fahrer. Lieferfahrer werden viel zu schlecht bezahlt. Denkt man... im Artikel steht, dass sie jetzt auf einer Stufe mit Softwareentwicklern und Ärzten stehen. Bleibt aber abzuwarten, wie die Gehälter sich auf die Preise für die Kunden auswirken. Unsere Gesellschaft (und noch mehr die amerikanische) hängt inzwischen so sehr von Warenlieferungen ab, dass eine Kostenexplosion massive Auswirkungen auf die gesamte Wirtschaft hätte. Lese ich zumindest aus meinem Kaffeesatz.
PS: Die Gewerkschaft, die das ausgehandelt hat, heißt wirklich Teamsters. Ich dachte bisher immer, das sei in den USA eine allgemeine abschätzige Bezeichnung für Gewerkschaften.
Ich möchte ja auch, dass die Leute gut bezahlt werden, aber 170k sind doch einfach lächerlich viel.
Wahrscheinlich hätten die meisten von denen lieber moderate Lohnsteigerungen und Verbesserung der Arbeitsbedingungen genommen. Mit diesen Gehältern ist UPS nicht konkurrenzfähig und wird entweder die Arbeitsbelastung massiv hochschrauben müssen, oder andere Wege finden, das reale Gehalt zu drücken.
Naja soviel bekommen die ja auch nicht ausbezahlt. Laut Artikel umfassen "Gesundheits-, Sozial- und Rentenbeiträge etwa 50.000 Dollar der Gesamtsumme". Wenn man bei uns die Arbeitgeberbeiträge auf das Gehalt drauf rechnet ist es auch plötzlich viel höher
Dann sind wir immer noch bei 120k. Für jemanden der Pakete ausfährt.
Was aber auch immer noch einfach so vergleichbar ist, weil die Lebenshaltungskosten unterschiedlich sind. Dafür kann man das Pro-Kopf-Bruttoinlandsprodukt bei Kaufkraftparität zum Vergleich heranziehen. In den USA sind das für 2023: $80035 und für Deutschland $66132 [1], das dann noch in Euro, dann wären wir bei:
$66132/$80035 * $120000 * 0,9224 €/$ = 91460€
Was immer noch sehr viel Geld ist, aber man sollte bei solchen Vergleichen die Unterschiede in Lebenshaltungskosten miteinbeziehen um ein Gefühl dafür zu kriegen was so ein Gehalt hier wert wäre.
[1] Quelle
Sieht man mal wie gut es allen gehen könnte, sofern die Preise gleich bleiben
Ich muss zugeben ich habe den Artikel nicht gelesen, aber um Titel steht "bis zu". Da Frage ich mich doch was die Bedingungen sind, das auch wirklich zu bekommen, und was der durchschnittliche Mitarbeiter dann effektiv bekommt.