this post was submitted on 27 Aug 2024
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founded 1 year ago
MODERATORS
 

À plusieurs reprises, des mères m'ont dit qu'elle devraient être récompensées avec l'argent pour leur travaille.

Nous vivons dans une société qui prononce l'importance d'un taux de natalité suffisant pour au moins remplacer les parents. Disons qu'on se décidé de récompenser le/les parents à domicile, comment, diriez vous, devrait-on le faire?

Basé sur les compétences? À base des résultats? Autant qu'un emploi professionnel ? Un salaire fixé peu importe la personne ? À base d'âge? Pas du tout?

(Il ne pas nécessaire de répondre à tout, ce sont que des suggestions. Si vous avez une idée totalement différente, partagée la)

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[–] sharkira@jlai.lu 1 points 2 months ago* (last edited 2 months ago) (1 children)

Revenu universel pour le parent ou par enfant?

Si c'est juste pour le parent, je croyais qu'un revenue universel était pour pourvoir payer le minimum dans la vie d'une seule personne. Donc deux choses:

  • Un enfant est une deuxième personne (pas entière mais quand même) --> pas le minimum, c'est un coût extra - comme une voiture en crédit ou une hypothèque
  • "2500 si la personne a un projet entrepreneurial" pourquoi?
  • pourquoi le revenu universel à 2000 et le smic à 3000?

En gros, c'est quoi ta définition d'un revenu universel et quel est le but? J'aimerais bien aussi un revenu universel, mais ce que tu décris ne s'accorde pas avec ma définition.

[–] Skunk@jlai.lu 1 points 2 months ago

Je n’ai pas pensé aux enfants et à vrai dire aucune idée. Dans mon esprit les 2000€ était pour 1 adulte sans emploi.

Donner plus pour ceux qui sont au chômage et en train de créer un projet c’est juste par bon sens, pour encourager la création d’entreprises et donc, peut-être, d’emplois. La richesse et la diversité d’un pays se crée par la création de projets plus ou moins fous. La matière première d’un pays c’est sa population, il faut donc l’encourager à essayer d’innover. Sans ça tu ne créera peut être jamais cette cave à vin sans alcool avec plusieurs employés et restera juste salarié chez Leclerc (exemple au pif).

Et enfin payer plus le smic c’est juste pour avoir une raison de faire ces jobs malheureusement payés au smic (et nécessaires). Si ne pas bosser te rapporte 2000€ mais que bosser dans un job pénible te rapporte seulement 200€ de plus, pourquoi bosser ?