7/10 Fühl ich im Prinzip schon, aber heute habe ich frei.

Ich habe den Eindruck, du hast meine Frage sinngemäß als "Sind die denn wirklich so schlimm?" interpretiert. Darum geht es mir aber nicht, sondern eher um "Sind die anderen Großen auch alle richtig schlimm?".

Oder anders gesagt, wenn ich statt einem Nestlé-Produkt das entsprechende Unilever-Äquivalent kaufe, ist das dann das (signifikant) kleinere Übel, oder lüge ich mir damit nur selbst was vor? Oder was ist mit der Oetker-Gruppe? Streng genommen auch ein internationaler Konzern, aber längst nicht so groß wie die richtig großen. Sind die weniger schlimm?

das System wird hier schon sehr offensichtlich ausgenutzt

Alternative Interpretation:

Im Allgemeinen nutzt die Firma die Beschäftigten aus, die durch irrationale Loyalität und/oder starken Druck vom Management davon absehen sich krank zu melden auch wenn das nötig wäre (und damit andere Beschäftigte unnötig anstecken, also den tatsächlichen Krankenstand insgesamt verschlimmern). In der Spätschicht und nah am Wochenende wird diesem Effekt durch andere Faktoren stärken entgegengewirkt als sonst. Das macht es nicht zum "offensichtlichen Betrug" wenn zu den Zeiten die Ausfallquote höher ist, sondern zur offensichtlich parasitär-selbstzerstörerischen Misswirtschaft wenn die Ausfallquote im Durchschnitt höher ist als bei anderen Firmen der gleichen Branche.

Nachtrag, nochmal ein anderer Denkansatz zur gleichen Situation:

Stell dir vor eine Metrik in deiner Organisation ist signifikant schlechter als bei anderen vergleichbaren Organisationen. Dein Umgang mit Faktoren die diese Metrik beeinflussen ist signifikant anders als bei der überwältigenden Mehrheit der vergleichbaren Organisationen die bessere Werte erreichen. Was machst du als rationales Entscheidy in der Situation?

A) Schauen was die anderen machen und dich anpassen um zum Rest aufzuholen.

B) Schauen was du anders machst als die anderen und das nochmal verstärken, weil du offensichtlich noch nicht extrem genug bist um in der Metrik irgendwann irgendwie auf wundersame Weise besser zu werden als die anderen.

Folgefrage: Was macht deiner Einschätzung nach das Tesla-Management-Team aktuell in der Situation?

So langsam weiß ich tatsächlich nicht mehr was ich nächstes mal wählen soll. Die einzige relevante Partei die jetzt noch nicht auf den rassistisch-populistischen "Ausländer Raus"-Zug aufgesprungen ist wäre die Linke, aber bei denen finde ich die Position zum Ukraine-Krieg völlig indiskutabel.

Die CDU plappert nicht nur nach, ganz tief drin meinen die das ernst. Bei denen ist "Ich bin ja kein Rassist, aber ..." die natürliche Grundhaltung. Und die Grünen speziell in Ba-Wü müssten sich eigentlich längst in CÖU umbenennen, mit genau so viel Fokus auf das Ö wie die CSU auf das S hat.

Falls noch irgendjemand unschlüssig war ob die Begründung der Austritte gerechtfertigt war, hier ist die Antwort.

Im Interesse der Geschlechtergerechtigkeit wird es mal wieder Zeit bei einem männlichen Politiker komplett alle Inhalte zu ignorieren und statt dessen nur über Äußerlichkeiten zu lästern:

Was ist das denn für ein unglaublich hässlicher Bart? Wirklich grauenhaft unattraktiv. Hat der Typ keinen Spiegel zu Hause?

Würde meinem Manager nicht im Traum einfallen. Der hat sich kürzlich sogar bei mir entschuldigt weil ich wegen unklarer Kommunikation von ihm mal unnötig persönlich im Büro erschienen bin.

Nachtrag: Meine Antwort ergibt nicht so richtig viel Sinn mit Bezug auf den Punkt "Firmenmeinung über persönlichen Standpunkt stellen". Ich war gedanklich noch mehr bei "Leuten zu Hause nachspionieren wenn sie sich krank melden".

RustyRooster: C is the root of all modern languages

FORTRAN: Am I a joke to you?

https://www.cato.org/commentary/elon-musk-sues-critics-silence-so-much-free-speech#

"Ein Großteil wurde nicht angetroffen, teils war sehr aggressives Verhalten zu spüren."

Was haben die denn erwartet? Eindringen in die Privatsphäre mit impliziter Unterstellung man würde systematisch lügen, und darauf sollen die Leute dann nicht aggressiv reagieren?

Gegenüber der Deutschen Presse-Agentur hat Manager André Thierig dieses Vorgehen verteidigt: [...] Hausbesuche seien nichts Ungewöhnliches - "das machen viele Unternehmen".

Da stellt sich ein erwachsener Mensch (Manager, vermutlich gut bezahlt und im schicken Anzug) vor die Presse und rechtfertigt das völlig inakzeptable Verhalten seiner Firma mit "aber die anderen machen das auch". Das wäre unglaublich witzig, wenn es nicht echt wäre.